Карьера без границ
Сведения об образовательной организации

Карьера без границ


ВЕБИНАР

Проектирование и разработка карт карьерного развития

Онлайн-лекция с элементами разбора реальных кейсов и практических решений при разработке карт карьерного развития

Карьера без границ


ВЕБИНАР

Организация кросс-функциональных переходов

Онлайн-лекция с элементами разбора реальных кейсов и практических решений по организации безопасных кросс-функциональных перемещений сотрудников

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
Аудитория вебинара HR:

  • Руководители

    Повышение эффективности процессов работы с кадровым резервом:
    • Оценка необходимых ресурсов и возможных рисков при реализации карьерных треков;
    • Система коммуникаций на этапе реализации карьерных треков.

  • Менеджеры

    Технология проектирования и разработки карт карьерного развития:
    • Определение сроков перехода с одной позиции на другую, кросс-функциональные перемещения;
    • Алгоритм верификации карьерных треков и карьерных переходов;
    • Коммуникации на этапе разработки и реализации карьерных треков.

  • Специалисты

    Новые инструменты работы с кадровым резервом:
    • Элементы карт карьерного развития и этапы их реализации;
    • Правила визуализации карьерных треков и карьерных переходов.
Аудитория вебинара HR:

  • Руководители

    Повышение эффективности процессов работы с кадровым резервом:
    • Оценка необходимых ресурсов и возможных рисков при реализации кросс-функциональных перемещений;
    • Система коммуникаций на этапе реализации кросс-функциональных перемещений;
    • Минимизация рисков при организации процессов кросс-функциональных перемещений.

  • Менеджеры

    Технология организации кросс-функциональных переходов:
    • Определение семейств должностей и построение кросс-функциональных маршрутов перемещений сотрудников;
    • Оценка статуса готовности кандидата, для кросс-функционального перехода;
    • Формирование плана развития и оценка эффективности кросс-функциональных переходов сотрудников;
    • Работа с возражениями и рисками - "Руководители не готовы отдавать своих «звездочек» в другие подразделения компании; Руководитель не воспринимает стороннего кандидата как своего и т.д."

  • Специалисты

    Новые инструменты работы с кадровым резервом:
    • Определение семейств должностей и построение кросс-функциональных маршрутов перемещений сотрудников;
    • Оценка статуса готовности кандидата, для кросс-функционального перехода;
    • Формирование плана развития и оценка эффективности кросс-функциональных переходов сотрудников.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
Что Вы получите:

  1. Алгоритм поиска и выявления потенциальных кандидатов в резерв, кросс-функциональных перемещений
  2. Инструмент удержания сотрудников за счёт создания возможности персонализации карьерных треков
  3. Бонус — чек лист для верификации карт карьерного развития с функциональными и производственными экспертами
Технология
Узнаете алгоритм формирования карт карьерного развития
Оценка рисков
Расскажем возможные риски при реализации карт карьерного развития
Кейс
Разберем процесс реализации карт карьерного развития на конкретном бизнес-кейсе
Что Вы получите по итогам вебинара:

  1. Алгоритм определения семейств должностей и построения треков, для организации кросс-функциональных перемещений;
  2. Инструмент организации кросс-функциональных перемещений без рисков для компании;
  3. Бонус — шаблон оценки статуса готовности сотрудников к кросс-функциональным переходам
Технология
Сможете организовать эффективную систему кросс-функциональных перемещений внутри компании
Оценка рисков
Поймете какие риски необходимо учитывать при реализации кросс-функциональных перемещений
Кейс
Разберем процесс реализации кросс-функциональных перемещений на конкретном бизнес-кейсе
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
Спикеры "Карьера без границ"
Ex-руководители HR направлений
компаний, входящих в ТОП-10
  • Кирилл Храмцов
    Основатель "HR no Limits"
    15 лет опыта работы в области HR
    5 + лет руководил направлением развития компетенций «Северсталь-менеджмент».

    Сооснователь HCM платформы Univertus (резидент Сколково) и консалтингового агентства GCN (Джи Си Эн). Член отраслевого совета по профессиональным квалификациям в ГМК РФ. Сопредседатель комитета АДР по цифровой трансформации HR-направления.

    Руководитель по методологии НИОКР “Разработка программного ассистента для аттестации профессиональных знаний на основе методов искусственного интеллекта” при финансовой поддержке Фонда содействия инновациям.
  • Сергей Юриков
    Основатель "HR no Limits"
    Более 10 лет опыта реализации проектов по обучению и развитию персонала компаний. Реализовал более двадцати проектов в области HR с общим эффектом +30 млн. руб.

    Сооснователь HCM платформы Univertus (резидент Сколково) и консалтингового агентства GCN (Джи Си Эн).

    Руководитель направления оценки НИОКР “Разработка программного ассистента для аттестации профессиональных знаний на основе методов искусственного интеллекта” при финансовой поддержке Фонда содействия инновациям.
СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЭКСПЕРТОВ HR NO LIMITS
Программа вебинара
02 Июля 2025, в 14:00
Среда, Июль 02
14:00 - Регистрация и знакомство
14:25 - Технология реализации
14:35 - Разбор практического кейса
14:45 - Оценка рисков
14:55 - Ответы на вопросы
15:00 - Завершение вебинара
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
Обратная связь
Команда "Карьера без границ" - создаем условия для развития профессионалов и помогаем в достижении Ваших целей.

Переосмысли свои возможности!
ООО "Джи Си Эн", Ярославль,
Володарского 1а, офис 205
Phone: +7 (4852) 92-30-20
ПРАКТИКУМ